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2017年3月1日,新疆维吾尔自治区第三批“访民情、惠民生、聚民心”(简称“访惠聚”)驻村工作即将结束,几乎所有工作队成员也将结束使命,返回原单位。第四批绝大多数驻村工作队领队也已与2月1日提前来到驻村点,与即将离开的工作队领队压茬交接。作为“超期服役”的新疆党委组织部驻阿克苏地区乌什县依麻木镇玉斯屯克和田村第三批“访惠聚”工作队总领队赵处明,在2016年9月份接替上任总领队后,本该返回乌鲁木齐,却坚持再驻村一年。

赵处明(左二)入户走访。

是的,2014年我在和田地区皮山县桑株乡阿亚格萨瓦村驻村,时任新疆食品药品监督管理局驻村工作组组长,是首批参与驻村工作的干部之一。

当时,阿亚格萨瓦村全村有502户村民2323人,几乎都是少数民族,宗教氛围较浓。工作组住村后,在村里走访入户进行摸排时,靠着手中的相机才打开了村民的心扉。

工作组刚开始入户时带着照相机,但很多村民却不让照相。于是工作组成员就用手机拍,村民们勉强能接受。后来,工作组把拍摄的照片挑好的洗印了500多张,在村委会分期展览,村民可以取走自己的照片。一些曾对工作组拍照有些反感的村民,当看到自己的照片后,非常高兴,对工作组的态度一下发生了改变,之后会主动让工作组干部给他们拍照。

一张张小小的照片,就这样让村民接纳了工作组的干部们。

2016年2月,我被调到了自治区党委组织部担任纪检组组长,同年7月,原党委组织部驻村工作队总领队刘见明调任他处,在其他干部因工作原因无法补位的情况下,我主动请缨,于9月份接任。

因为我有之前的驻村工作经验,再加上上一任总领队基础工作做得很好,接手很顺利。

针对村级组织情况难掌握、工作难推进、要求难落实、群众难发动等突出问题,我们驻村工作队创新管理模式,指导村将党组织向前延伸,在村民小组设立了基层组织,成立了小队部和党支部,让原来唱“独角戏”的小队长,改唱了“群英会”,让原来“单打独斗”的小组长进了村民小队“班子”,拧成了一股绳,形成了工作合力,为村级干部成长搭建了平台,开辟了强基层组织建设的新途径。

我们积极动员有知识、有技能、有作为,思想上进步、政治上可靠的村民向党组织靠拢,截至2016年底,全村申请入党的村民93人,全年分三批发展村民党员18名。

因为我参与第三批驻村的时间只有半年,虽然时间不长,原先也有经验,为保持工作连续性,组织上考虑让我再延长一年,我也同意。

我也与当地群众建立了很深的感情。当地群众朴实、热情,经常主动与我们亲近,到了收获季节会自发给我们送一些特产让工作队尝鲜,我很感动,也觉得有必要再驻村一年,为当地群众做更多的好事、实事。

这些队员大部分都很年轻,其中有三人还没成家,在工作量如此大的情况下,他们从来没有退缩,主动担当,有些工作甚至加班加点来完成。这些队员的付出我也看在了眼里,我最担心的就是他们累倒在工作岗位上。

队员们还特别喜欢我做的菜,只要我一有时间也会亲自下厨,做几样拿手菜犒劳队员们。(李晓啸)

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